17 komandos formavimo žaidimų idėjų, skatinančių bendradarbiavimą

Žaidėjai sudaro ratą, užmerkia akis ir, gavę komandą bando viena ranka susikibti su vienu žmogumi iš bet kurios rato vietos, o kita – su kitu. Atmerkę akis jie bando išsinarplioti.

Išdalinkite lapelius kiekvienam komandos nariui ir paprašykite jų parašyti žymaus žmogaus, pasakos veikėjo ar gyvūno vardą. Tada komandos nariai turi apsikeisti lapeliais ir prisiklijuoti juos ant kaktos. Jie vieni kitiems užduoda klausimus ir bando atspėti, kas slepiasi ant jų kaktos esančiame lapelyje.

Pastatykite atsitiktinių kliūčių lauke arba didesnėje patalpoje ir vieną vietą skirkite finišo linijai. Suformuokite grupes, kuriose vienas žaidėjas būtų užrištomis akimis, o kiti du ar trys balso komandomis vestų „aklą” komandos narį aplink kliūtis iki finišo linijos. Laimi greičiausias!

Suskirstykite komandą į grupeles arba varžykitės individualiai. Nuspręskite, kas vadovaus viktorinai, pasirinkite temą arba pasinaudokite viktorinomis, kurias galite rasti, pavyzdžiui, internete. Laimės daugiausia taškų surinkusi komanda.

Suskirstykite visus į komandas po 3-5 žmones. Kiekvienai komandai duokite po dėžutę su įvairiais daiktais (indų plovimo kempine, šiaudeliais, lipnia juosta, balionais ar tualetinio popieriaus ritinėliu) ir nevirtu kiaušiniu. Iš pateiktų medžiagų komandos turi sukonstruoti apsauginį kiaušinio laikiklį. Sukonstravusios nustato aukštį, iš kurio kiaušinis turi laisvai kristi. Laimi komanda, kurios kiaušinis po kritimo išliks sveikas.

Pabėgimo kambaryje galima išbandyti komandos gebėjimą dirbti kartu ir spręsti galvosūkius. Komanda užrakinama kambaryje, kuriame yra užduotis arba galvosūkis, kurį turi išspręsti, kad ištrūktų. Šis žaidimas reikalauja analitinio mąstymo, komandinio darbo ir kūrybiškumo.

Sukurkite lauko ar vidaus kliūčių ruožą su įvairiais iššūkiais, pvz., šliaužti po virvėmis, lipti sienomis, bėgti per padangas, šokinėti per vandenį ir t. t. Kiekvienas komandos dalyvis turi būti susikibęs su kitu. Jei vienas žmogus negali įveikti trasos, negali įveikti visa komanda.

Susėskite ratu ir pasakokite istoriją po žodį. Prieš pradėdami, galite nuspręsti istorijos temą.

Šiame žaidime komandos nariai surišami už riešų ir turi atlikti tam tikras užduotis. Jiems gali būti skiriamos tokios užduotys kaip supakuoti dovaną, išpilti stiklinę vandens ar surinkti Lego konstruktą. Norint, kad iššūkis taptų dar sudėtingesnis, pridėkite laiko limitą.

Jei ieškote naujo būdo, kaip sustiprinti komandinį darbą, šis komandos formavimo žaidimas kaip tik jums. Lobių medžioklė – tai GPS žaidimas, kuriame komandos leidžiasi į kelionę, kurioje turi dirbti kartu, kad įveiktų spąstus ir palaipsniui surastų visus paslėptus lobius.

Sudarykite šypsenėlių sąrašą, kad apibūdintumėte istoriją, situaciją darbo vietoje, darbo vietą ir pan. Suskirstykite komandą į mažesnes grupes ir paprašykite, kad kiekviena komanda nuspręstų, ką simbolizuoja šie jaustukai. Šis žaidimas skatina kūrybiškumą, komandinį darbą ir, žinoma, atskleidžia, kokie pastabūs yra dalyviai.

Jenga, tai – žaidimas, kurio metu statomas bokštas iš medinių kaladėlių išdėliojant po tris kaladėles kiekvienoje eilėje. Šio žaidimo tikslas – pašalinti medinius blokelius iš apatinių aukštų ir sukurti naujas eiles viršuje. Komandos narių tikslas yra nesugriauti bokšto. Komanda, kurios bokštas sugrius, pralaimės.

Šis žaidimas reikalauja ypatingo komandos bendradarbiavimo.

Surenkite stalo futbolo turnyrą.

Kartais, norint suburti komandą, reikia tiesiog užsiimti žemiškesne veikla. Paruoškite užkandžių ir žiūrėkite mėgstamą komediją ar televizijos laidą. Pasirinkite 3-5 laidas ar filmus ir leiskite kolegoms balsuoti už mėgstamiausią.

Surinkite visus komandos narius ir paprašykite jų paeiliui papasakoti apie save tris dalykus. Tačiau vienas dalykas turi būti melas. Jūsų kolegos turi atspėti, kas buvo melas. Sužinosite įdomių dalykų apie savo bendradarbius.

Skirstykite komandą į poras ir kiekvienai porai pateikite po paveikslėlį. Vienas komandos narys apibūdina paveikslėlį, neatskleisdamas, kas jame pavaizduota, o kitas narys bando jį nupiešti pagal apibūdinimą. Atlikdamos šią užduotį poros turi pademonstruoti efektyvaus bendravimo ir išraiškos įgūdžius.